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Vantaggi

In qualità di dipendente di 3M, avrai l'opportunità di esercitare un notevole impatto, spinto da una retribuzione competitiva, vantaggi di qualità completi e riconoscimento dei propri risultati.

La tua retribuzione

La retribuzione di 3M riflette i contributi significativi apportati ai risultati aziendali. La retribuzione può includere due componenti: stipendio di base e retribuzione variabile. Mentre lo stipendio di base viene corrisposto a tutti i dipendenti, la retribuzione variabile viene offerta solo ai dipendenti idonei.

La retribuzione variabile può includere:

Piano di incentivazione annuale
Per i dipendenti stipendiati idonei, si collega una parte della retribuzione a dei parametri aziendali. I pagamenti vengono effettuati ai dipendenti una volta all'anno in base alle prestazioni aziendali e all’idoneità.

Piano di incentivazione annuale a lungo termine
A seconda del livello lavorativo, si potrebbe essere idonei a partecipare. Include diritti di sottoscrizione, diritti di rivalutazione delle azioni e concessioni per azioni vincolate per gli addetti alla gestione.

Incentivi alla vendita
La retribuzione di ogni rappresentante commerciale comprende incentivi pagati mensilmente o trimestralmente, a seconda delle prestazioni commerciali e dell’azienda che si rappresenta.

I tuoi vantaggi

3M offre vantaggi fondati sul mercato che puoi aspettarti da una società del massimo calibro. Ad esempio, è possibile ottenere vantaggi nei settori sanitario, della disabilità e della previdenza. In base al Paese in cui si lavora e alle disposizioni di legge vigenti, tali piani possono variare. Informazioni più dettagliate possono essere ottenute nel Paese in cui ci si candida.

Risorse e programmi aggiuntivi

Per te e la tua famiglia:

  • 3M Club, un luogo in cui condividere hobby e interessi, nonché biglietti a prezzi scontati.
  • Supporto per coinvolgimento nella comunità: donazioni, contributi alla comunità di 3M.
  • Accordi di lavoro flessibili per bilanciare lavoro e vita personale.

Per il tuo sviluppo:

  • Programmi di sviluppo della leadership
  • Comunità e forum di condivisione delle conoscenze
  • Attività di formazione e istruzione formali incentrate sulle funzioni
  • Corsi on-line
  • Strumenti di pianificazione sviluppo
  • Rimborsi per l'istruzione

In base al Paese in cui si lavora, le risorse e i programmi aggiuntivi offerti possono variare. Informazioni più dettagliate possono essere ottenute nel Paese in cui ci si candida.

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